No dia 25 de Abril de 2020, membros da JCI Londrina forneceram uma capacitação para líderes de diversas Empresas Juniores de Londrina e região, além de inspirá-los a liderar neste período de pandemia e quarentena que a cidade de Londrina está passando neste momento. O tema da capacitação foi sobre "Liderança em tempos de crise" e teve como objetivo abordar insights sobre como liderar de modo eficaz, boas práticas de um bom líder além de compartilhamento de histórias e experiências pessoais de liderança por parte dos membros da JCI.
O movimento Empresa Júnior surgiu com intuito de trazer profissionalismo e mercado dentro de um ambiente universitário. Todos os membros destas empresas são estudantes universitários e realizam trabalhos voluntários, isto é, sem remuneração dentro da empresa. Segundo o Vinícius Guimarães Castelano, Presidente Executivo do Núcleo de Empresas Júniores (NEJ) de Londrina, neste momento de pandemia a sociedade está em colapso, com prejuízo na economia e nas próprias empresas, o que se torna um grande desafio liderar durante esta crise. Porém, estas empresas não podem parar, precisam criar meios para continuar a criar impacto sustentável para a sociedade, seja por consultoria rápida ou por ações diante da pandemia.
Por isso a importância de todos liderarem neste tempo de crise, mesmo que seja difícil, pois , pois existe desmotivação da equipe, problemas pessoais e financeiros e dificuldade de reunir as pessoas à distância, ainda mais em um ambiente em que as pessoas trabalham de modo voluntário. É nesse sentido que membros da JCI Londrina, Fabio Takeshi Matsunaga, Alexandre Takaoka, Nelson Seiji Takahashi e Rodrigo Takashi Kuroda, participaram de uma reunião virtual com 34 líderes e presidentes de empresas juniores e fizeram entendê-los que mesmo em tempos difíceis, todos nós temos uma missão e um propósito para cumprir dentro de nossas organizações.